Trabajar como enfermero en el Reino Unido se ha convertido en una de las opciones más atractivas para los profesionales españoles de la salud. El sistema sanitario británico, conocido por su solidez y diversidad de oportunidades, ofrece salarios competitivos, formación continua y la posibilidad de crecer en un entorno multicultural. Además, la alta demanda de personal de enfermería convierte al Reino Unido en un destino ideal para quienes buscan estabilidad laboral y experiencia internacional. En esta guía 2025 te explicamos paso a paso cómo obtener el visado de trabajo y empezar tu carrera allí.
¿Por qué trabajar como enfermero en Reino Unido?
El Reino Unido sigue siendo uno de los destinos más atractivos para los profesionales sanitarios europeos. Algunas razones:
- Alta demanda: el NHS (National Health Service) y hospitales privados buscan constantemente personal de enfermería.
- Salarios competitivos: el sueldo medio de un enfermero recién titulado ronda las £27.000–£32.000 anuales, con aumentos según experiencia y especialización.
- Oportunidades de formación: acceso a cursos de especialización y actualización.
- Experiencia internacional: trabajar en un sistema multicultural abre puertas en toda Europa y países de habla inglesa.
Tipos de visado para enfermeros en Reino Unido (2025)
Desde el Brexit, los ciudadanos de la UE, incluidos los españoles, necesitan visado para trabajar. El más utilizado es el Health and Care Worker visa, dentro del Skilled Worker visa.
Health and Care Worker visa
- Diseñado para médicos, enfermeros y trabajadores sociales.
- Permite trabajar en el NHS, en servicios sociales o en proveedores autorizados.
- Beneficios: tasas reducidas, exención del Immigration Health Surcharge y posibilidad de traer familiares.
Características principales:
- Duración inicial: hasta 5 años.
- Renovable y con opción a residencia permanente (Indefinite Leave to Remain).
- Incluye dependientes (pareja e hijos).
Requisitos principales para obtener el visado
- Oferta de trabajo confirmada en una institución sanitaria británica autorizada.
- Debe ser de un empleador británico autorizado como sponsor (patrocinador registrado en la lista oficial del UK Home Office).
- El empleador emite un Certificate of Sponsorship (CoS), necesario para solicitar el visado.
- Debe ser de un empleador británico autorizado como sponsor (patrocinador registrado en la lista oficial del UK Home Office).
- Puesto incluido en la lista de ocupaciones elegibles
- Para enfermeros y otros sanitarios, las profesiones están incluidas en la categoría prioritaria (shortage occupation list).
- Para enfermeros y otros sanitarios, las profesiones están incluidas en la categoría prioritaria (shortage occupation list).
- Registro en el NMC (Nursing and Midwifery Council): necesario para poder ejercer.
- Nivel de inglés acreditado:
- Prueba oficial: IELTS Academic o OET (para sanitarios). (mínimo 7 en listening, speaking y reading; 6.5 en writing) OET (Occupational English Test) con nota B.
- También puede aceptarse un título universitario impartido en inglés reconocido por UK NARIC.
- Prueba oficial: IELTS Academic o OET (para sanitarios). (mínimo 7 en listening, speaking y reading; 6.5 en writing) OET (Occupational English Test) con nota B.
- Certificado de antecedentes penales de España y de cualquier otro país en el que se haya residido más de 12 meses en los últimos 10 años.
- Añadir familiares (si aplica)
- Si viajas con pareja o hijos, marca la opción dependants y completa sus datos personales.
- Si viajas con pareja o hijos, marca la opción dependants y completa sus datos personales.
- Pasaporte válido.
- Fondos económicos mínimos (a menos que el empleador los garantice en la carta de patrocinio).
- Demostrar al menos £1.270 en la cuenta bancaria, salvo que el empleador lo cubra en el sponsorship certificate.
- Marca si tu empleador cubrirá tu manutención (maintenance).
- Si no, deberás subir extractos bancarios que prueben que tienes al menos £1.270 disponibles.
- Demostrar al menos £1.270 en la cuenta bancaria, salvo que el empleador lo cubra en el sponsorship certificate.
- Salario mínimo
- En el caso del Health and Care Worker visa, puede ser inferior, alrededor de £23.040 o según escalas del NHS.
- En el caso del Health and Care Worker visa, puede ser inferior, alrededor de £23.040 o según escalas del NHS.
Documentación necesaria
- Pasaporte válido.
- Certificate of Sponsorship (CoS).
- Prueba de inglés.
- Antecedentes penales (para sanitarios y educación).
- Extracto bancario (si aplica).
Crear cuenta en la web del Home Office
- Accede a gov.uk/apply-health-care-worker-visa.
- Haz clic en Start now.
- Crea una cuenta con tu correo electrónico.
- Recibirás un código de verificación para confirmar tu acceso.
Rellenar los datos personales
- Nombre completo (igual que en el pasaporte).
- Fecha y lugar de nacimiento.
- Nacionalidad.
- Estado civil.
- Número de pasaporte.
- Información de viajes anteriores al Reino Unido.
Datos de tu empleo y patrocinio
Aquí debes introducir la información que aparece en tu Certificate of Sponsorship (CoS):
- Número de referencia del CoS.
- Nombre del empleador (NHS Trust, hospital o empresa de cuidados).
- Cargo: por ejemplo, Nurse – 2231 (código de ocupación).
- Salario anual ofrecido.
- Fecha de inicio del contrato.
Registro en el NMC paso a paso
Antes de solicitar el visado, los enfermeros deben estar registrados en el Nursing and Midwifery Council (NMC).
- Solicitud online en la web del NMC. El formulario se rellena online en la web oficial del UK Home Office: gov.uk.
- Verificación de títulos: el grado de enfermería español debe ser reconocido.
- Prueba de inglés (IELTS u OET).
- Examen CBT (Computer Based Test) desde España.
- Examen OSCE (Objective Structured Clinical Examination) en Reino Unido.
- Una vez superadas las pruebas → registro definitivo en el NMC.
Trámites para el visado
- Conseguir Certificate of Sponsorship (CoS) de tu empleador británico.
- Rellenar la solicitud online en la web del UK Home Office.
- Pagar tasas de visado (aprox. £247 para el Health and Care visa).
- Skilled Worker visa: entre £247 y £625 según la duración y el tipo.
- En el caso del Health and Care Worker visa, la tasa es reducida y además no se paga el Immigration Health Surcharge.
- Skilled Worker visa: entre £247 y £625 según la duración y el tipo.
- Cargar documentos (contrato, pasaporte, prueba de inglés, antecedentes).
- Cita biométrica en el centro de visados de España.
- Foto y huellas dactilares en un centro de visados o mediante la aplicación oficial UK Immigration: ID Check.
- En el Visa Application Centre (VAC) en España.
- O con la aplicación móvil UK Immigration: ID Check (si tu pasaporte es biométrico).
- Foto y huellas dactilares en un centro de visados o mediante la aplicación oficial UK Immigration: ID Check.
- Esperar respuesta (normalmente entre 3 y 8 semanas, a veces es más rápido para sanitarios).
Consejo clave: guarda una copia en PDF de tu solicitud y del pago, y revisa que el número del CoS y tu salario coincidan exactamente con la oferta de empleo.
Tasas y Tiempos de Procesamiento
Aquí tienes la información actualizada sobre las tasas y el tiempo de procesamiento del Health and Care Worker Visa en el Reino Unido (datos de 2025):
Tasas (fees)
Según el sitio oficial del gobierno británico:
- Visado de hasta 3 años: £304 por persona
- Visado de más de 3 años: £590 por persona
Esto aplica tanto si solicitas desde fuera como dentro del Reino Unido. GOV.UK+1NHS Employers
Estas cifras coinciden con la tabla actualizada de abril de 2025, en la que se detallan las tarifas específicas para el Health and Care visa dentro de la categoría Skilled Worker. GOV.UK
Además:No se aplica el Immigration Health Surcharge (IHS), ya que los profesionales de la salud están exentos. GOV.UK
Costes aproximados
- Tasas NMC: £140–£153
- Examen CBT: £83
- Examen OSCE: £794
- Prueba de inglés (IELTS/OET): entre €210 y €400
- Visado Health and Care: £247
- Traducciones juradas y certificados: €100–€300
Tiempo de procesamiento
El Home Office prioriza este visado, lo que permite tiempos de procesamiento más rápidos:
- Decisión estándar: generalmente dentro de 3 semanas una vez entregados los datos biométricos. GOV.UK+1NHS Employers
- Guía oficial menciona que la mayoría de estas solicitudes se procesan en 3 semanas, gracias al “fast-track entry” para esta categoría. GOV.UK
Según ubicación de la solicitud:
| Lugar de solicitud | Tiempo estimado de procesamiento |
| Fuera del Reino Unido | ~ 3 semanas GOV.UKDavidsonMorris | Solicitors |
| Dentro del Reino Unido | ~ 3 semanas GOV.UKDavidsonMorris | Solicitors |
Opciones de procesamiento urgente
Si necesitas una decisión aún más rápida, existen servicios adicionales:
- Priority Service: decisión en aproximadamente 5 días laborables, con un coste adicional (varía, ejemplo: £500). findsponsoredjobs.com
Super-Priority Service: decisión el día laborable siguiente, también con coste extra (hasta alrededor de £1 000). findsponsoredjobs.com
Reportes comunitarios muestran que con este servicio ultrarrápido, algunas solicitudes fueron aprobadas en menos de 48 horas. Reddit
RESUMEN
| Aspecto | Detalles |
| Tasa estándar (≤3 años) | £304 por persona |
| Tasa estándar (>3 años) | £590 por persona |
| IHS (Healthcare Surcharge) | Exento para Health and Care Worker visa |
| Processing estándar | ~ 3 semanas desde entrega de biometría |
| Priority Service | ~ 5 días laborables (recargo extra) |
| Super-Priority Service | ~ 1 día laborable (recargo más elevado) |
La Health and Care Worker visa destaca por tener tasas reducidas y tiempos de procesamiento más breves (≃ 3 semanas), ideal para enfermeros y profesionales sanitarios. Si necesitas una decisión urgente, puedes optar por los servicios Priority o Super-Priority, aunque con costes adicionales.
Consejos prácticos para enfermeros españoles
- Apóyate en agencias de reclutamiento: muchas ayudan gratis con trámites y entrevistas.
- Ahorra antes de viajar: aunque tengas oferta, necesitarás fondos iniciales para alojamiento y gastos.
- Mejora tu inglés clínico: el OET está diseñado para sanitarios y puede ser más accesible que el IELTS.
- Infórmate sobre el NHS Trust que te contrate: cada hospital tiene condiciones laborales diferentes.
- Prepara bien el OSCE: muchas academias en UK ofrecen cursos intensivos para aprobarlo a la primera.
Futuro laboral en Reino Unido
El Reino Unido seguirá necesitando enfermeros en los próximos años, por lo que las oportunidades de empleo son estables y de largo plazo. Además, tras 5 años de trabajo legal, se puede solicitar la residencia permanente y, posteriormente, la ciudadanía británica.
Preguntas Frecuentes sobre el Visado de Trabajo para Enfermeros
Déjanos preguntas («¿Puedo llevar a mi familia conmigo?» o «¿Qué pasa si mi visado es rechazado?») en el formulario de contacto o en los comentarios y alguno de los miembros de nuestra asociación contestará a la mayor brevedad posible.
En resumen: para un enfermero español, trabajar en Reino Unido en 2025 sigue siendo una gran oportunidad. Con el visado Health and Care, el registro en el NMC y un buen nivel de inglés, se abren puertas a un futuro profesional sólido y lleno de posibilidades.
